Warum Mediation ?
Mediation ist das einzige Verfahren zur
Konfliktlösung, das
- mit Komplexität umgehen kann
- sich nach dem Nutzen orientiert
- auf Verstehen basiert
Erfahrung
Sie haben einen Konflikt mit Ihren Kollegen oder im Team ihrer Praxis läuft es nicht rund? Eine juristische oder gar gerichtliche Klärung ist nicht zielführend? Der Gesprächsfaden ist abgerissen?
In meiner Tätigkeit als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Beratung und Vertretung von Praxen im Gesundheitswesen stehe ich häufig vor der Situation, dass Konflikte, zum Beispiel in einer Gemeinschaftspraxis, mit juristischen Mitteln nur unbefriedigend gelöst werden können. Das liegt vor allem daran, dass juristische Verfahren den Konflikt in der Regel erst richtig eskalieren lassen. Außerdem werden trotz oft mehrjähriger Verfahrensdauer allenfalls Teilaspekte des Konflikts bearbeitet.
Das eigentliche Ziel, nämlich durch die medizinische Tätigkeit Menschen zu helfen und in einer Praxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre einen auskömmlichen Beruf auszuüben, bleibt dabei auf der Strecke.
An dieser Stelle kann die Mediation mit einem völlig anderen Ansatz bei der Konfliktlösung helfen.
Hans Barth
Mediator, Rechtsanwalt,
Fachanwalt für Medizinrecht
Mediation
bietet die Möglichkeit, Konflikte in einem transparenten Verfahren selbst aufzugreifen und mit Hilfe eines Mediators als neutralem Vermittler autonom zu lösen. Im Mittelpunkt des Verfahrens stehen die Interessen der Konfliktparteien.
Wie eine Mediation bei uns abläuft
Ausführliche Informationen zur Mediation allgemein finden Sie über folgende Links:
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